Darin heißt es:
Der Mensch hat einen freien Willen, er hat einen Willen zum Sinn und es gibt einen Sinn im Leben.

Erfolgreich und intensiv waren die Seminare zur Klärung der persönlichen Werte der Führungskräfte und die Klärung der Unternehmenswerte im engsten Führungskreis. Damit ist eine starke Basis für die vielen Dialoge und so manche Diskussion geschaffen. Sinn- und Werteorientierte Unternehmensführung ist echtes Leadership und eine große Herausforderung für Mitarbeiter/innen, Marienschwestern und Management. Gleichzeitig ist es die zukunftsfähige Ausrichtung eines Unternehmens mit Nachhaltigkeit. Der Blick liegt auf dem Wohle aller Menschen, die mit den Kurbetrieben in Kontakt kommen. Ob Gäste, Mitarbeiter/innen, Marienschwestern, Behörden, Lieferanten oder Geschäftspartner, für alle wollen wir unsere Werte leben. Das bedeutet tägliches, beharrliches ÜBEN unserer Werte:
Wertschätzung, christliche Werte, Vertrauen, Gesundheit und Sinn.

Dies schafft Raum für menschliches und unternehmerisches Wachstum.
Darin lebt die Chance, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, damit die Welt ein bisschen besser werden kann. In der Atmosphäre des Hauses ist dies für die Gäste zu spüren. „Es ist wie heimkommen“ sagte vor Kurzem eine Dame in Aspach.
Die Professionalität und der duale Zugang unserer beiden Begleiter und Trainer ist Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung. Kurt Steindl, mit den Erfahrungen eines professionellen Trainers und Coaches. Günter Funke aus Sicht der Psychologie, Philosophie und Theologie . Beide schafften den idealen Rahmen an Möglichkeiten für alle Beteiligten, ohne in die Sozialromantik abzudriften.
Sinn- und Werteorientierung ist für mich weder soziale Schwärmerei noch eine Gratwanderung. Vielmehr ist es eine Wanderung durch eine bunte Landschaft von Werten und mit Sinn als dem Stern zur Orientierung.

Unternehmen an sich erfüllen meist nur einen Zweck, Menschen streben nach Sinn. Wie wertvoll beim Mensch zu beginnen. Welch große/ spannende Herausforderung im Unternehmen Rahmenbedingungen zu schaffen, die sinnvolles Wirken möglich machen.
Für das Miteinander bei den tiefgehenden, gehaltvollen Seminaren und Workshops danken die Kurbetriebe den Mitarbeiter/innen und Marienschwestern sehr! Den beiden Trainern Respekt und Anerkennung für die wertvolle Begleitung des Entwicklungsprozesses. Mit Freude sind wir bei der Umsetzung oder wie wir es gerne nennen: beim ÜBEN, ÜBEN, ÜBEN.

Herzlichst Dir. Hans Hermann,
GF der Kurbetriebe der Marienschwestern, Linz